Wenn Menschen mit anderen Menschen arbeiten, wenn sie sich entscheiden wollen, mit wem sie arbeiten wollen, dann möchten sie oft erst einmal wissen,
Konstruktive Feedback-Kultur: Feedback als Ressource nutzen
Dies ist ein Beitrag zu einer Blogparade, zu welcher die Firma comspace aufgerufen hat. Das Thema Feedback-Kultur ist mir insbesondere während
Ist es leichter, einen Auftrag zu gewinnen, wenn ich meinen Preis erhöhe?
Es gibt eine interessante Diskussion über den Zusammenhang von Preishöhe und Auftragsgewinnung. Bei der Preis-Diskussion gibt es diverse Meinungen,
Projekte effektiv managen nach dem Ansatz des Extreme Ownership
Sind Sie mitunter genervt davon, wenn etwas in Ihrem Einsatz nicht so läuft, wie Sie wollen? Leute tun nicht das, was sie sollen? Das Extreme
Spiral Dynamics (SD) im Controlling
Wie gut funktionieren die verschiedenen Ebenen der Kommunikation im Unternehmen? Versteht man sich wirklich, oder werden nur Redewendungen, die
